Estamos necesitando incluir mas personas a nuestro grupo de desarrollo y se nos plantea la disyuntiva de mantener un grupo de personas del mismo sexo o mezclar la cosa…
Acá no hablamos de machismo ni feminismo ni nada de eso… sino lograr un grupo de trabajo eficiente, eficaz, unido, enfocado, etc, etc y evitar problemas como primero y luego ... .
Obviamente que el caso no es aplicable a una empresa grande en la que es inevitable que exista personal masculino y femenino, me refiero a un pequeño grupo de desarrollo de hasta 10 personas por ejemplo… ¿será mejor que sean todos hombres o mujeres o que sea mixto?
De paso les dejo los requerimientos en recursos humanos que tenemos y recuerden que es solo para personas de Córdoba Argentina.
www.logindesarrollos.com/empleo/
saludos!