Oferta Labral Web Master

Web máster específicamente que maneje herramientas de programación como (UX, SEO, SEM, SMM, Web Design, Web Development, Database Management, Design and Development, PHP, (X)HTML, Javascript, AJAX, CSS, Python, MySQL, PostgreSQL, Firebird SQL, Oracle, django, Yii Framework, YiiFramework, CakePHP, CodeIgniter, Flash, etc.!!!!) , que tenga energía, sea innovador y dinámico. Habilidades de diseño grafico, redacción publicitaria, producción de animaciones, que entienda de estadísticas web y que sea muy pero muy recursivo, enfocado a lo táctico operativo.

hojas de vida [email protected]

esto no va en tutoriales. Movido a charla.

por otro lado: oferta labral? cuida la redaccion si querés que los interesados te tomen en serio.

y por otro lado, parece que necesitan un hacedor de todo, la paga debe ser bastante buena para alguien que tenga semejante perfil...

saludos

en que país es la oferta laboral ?
la oferta en cuanto a perfil, se ve un tanto ambigua, supongo que basicamente se trata de que el postulante use algún framework opensource y sepa en que esta la web actualmente

Quieres a un programador, arquitecto de bases de datos, diseñador, copyrighter, editor de video, estratega.... No quieres que sea modelo, modista y masajista también?

MmO se mas educado con el señor, mira que algún colega puede conseguir trabajo

Cuales son estas herramientas de programacion?
UX, SEO, SEM, SMM

:O

Basicamente estan buscando un desarrollador a lo Sheldon Cooper?

con un puesto asi han de ofrecer aqui en mexico unos 30-35mil pesos minimo aqui en mexico por todo lo que hace, saludos

joshuavw escribió:

Un perfil así hablamos de un Director ejecutivo y su sueldo debería rondar entre los 50 - 60 mil pesos o mas, sin mencionar que deber tener mínimo unos 40 años

De hecho en el mercado, vale mas alguien que haga algo BIEN en una tecnologia, que esos todologos que conocen todo y en nada son realmente buenos.

En este sentido, quisiera que quienes contratan mano de obra evaluaran mejor sus posibilidades:

¿es su empresa demasiado grande para que sea viable implementar todos esos servicios?

Si es asì, ¿puede la empresa pagar un salario justo para una persona que se encargue del puesto de manera satisfactoria?

aún así, dudo que sea fácil encontrar a alguien que domite tantas herramientas sin que deba llevar muchas horas extra, ¿porqué tiene que hacerlo una persona?¿no puede pagarsele a dos o tres que hagan tareas más específicas?

En esto estoy totalmente de acuerdo es mejor contratar cada persona que se especialize en cada area ya sea tanto diseño, programacion, etc que una sola persona, en mi experiencia puedes saber de todo un poco pero depende el proyecto que realizen muchas tecnologias las vas dejando y cuando te des cuenta otra vez tendras que retomarla en donde hay nuevas cosas, asi que como dicen cada quien a su zapato o como va el dicho ... saludos desde mexico

Suponiendo que alguien pueda ser muy bueno en todo eso, sería imposible por cuestiones de tiempo, que pudiera realizar proyectos de todas estas disciplinas en 1 mes de trabajo (por poner un periodo de tiempo) por lo que siempre sería mejor contratar a varias personas, cada una especializada.

Si sabe algo bien, medio masticado el resto y mucha experiencia (10-15 años), puede ser director o coordinador de proyectos en una empresa grande, no necesita saberlos al 100% pues tienen sujetos que si lo hacen, pero debe tener conocimientos básicos para poder comprender, opinar y saber a donde ir en los proyectos.

Yo creo que el problema aquí se puede deber a que tienen a un novato haciendo sus perfiles de puestos. O bien, el novato es el que redacto lo que está escrito aquí para copiarlo y pegarlo en varios lados, que olvidó colocar "Qué sepa programar bien en algún framework como (blahblah o blehbleh" etc.. Aunque aún así, quieren que sepa generar bases de datos altamente efectivas, edite video, redacte publicidad (definitivamente necesitan a alguien que haga eso), produzca animaciones y además estratega operativo...

Lo último me hace pensar que es para un puesto directivo y no uno operativo...