Comunidad de diseño web y desarrollo en internet

¿Olvidaste tu usuario o clave? «
registrate

Cerrar

[Denuncia] - Diseño Gráfico en Canarias.

Citar            
MensajeEscrito el 22 Dic 2005 01:55 pm
Buenas a todos:

Algunos ya me conocen en este foro, otros no tanto y otros me leerán por primera vez seguramente, pero de cualquier forma tengo la gran necesidad de escribir esto que me ha ocurrido y que me está pasando, porque de alguna manera necesito que se conozca.

Este año 2005 terminé los estudios de Diseño Gráfico Superior en la Escuela de Arte Gran Canaria. Acto seguido de eso me propuse encontrar trabajo en cualquier empresa relacionada con este sector para ir ganando experiencia. A los 4 meses de buscar, mientras hacía trabajos eventuales por encargo, encontré una empresa que me ofreció un puesto de trabajo.

Era la empresa ideal. Con un sueldo si no bueno, bastante aceptable. Tranquila, en una oficina con el ordenador y la una máquina de impresión Xerox con la que iba a trabajar. La empresa me ofrecía mi primer puesto como Diseñador Gráfico. Una empresa de impresión rápida en la que tendría que encargarme de imprimir todos los diseños que llegaran de otras empresas de publicidad y editarlos en caso de que hiciera falta.

La ilusión me llenó. Empecé a trabajar con el muchacho que iba a abandonar el puesto que yo iba a ocupar, una semana antes, para que me enseñara los "trucos" de la máquina cuando esta fallara. Exactamente comencé el día 4/11/2005.

A los dos días le pregunté al presidente de la empresa cuando me iba a hacer el contrato, a lo que este respondió que no iba a poder ser hasta el 1 de diciembre, que el salario ya lo arreglaríamos entre nosotros, la cantidad mensual ya estaba acordada. Esto no tenía porque haberlo entendido y desde un principio haberle dicho que no estaba de acuerdo, pero la ilusión, mi primer trabajo de lo que yo había estudiado, me cegó y me hizo confiar. El puesto era demasiado importante para mí y pensé en esperar. Grabe error por mi parte.

Desde el día 9/11/2005 se fue el muchacho y me dejaron a cargo de todo el trabajo de impresión y de la máquina. Llegó el día 1 de diciembre, como era de esperarse y, me pidieron el DNI y la cartilla de la Seguridad Social para hacerme el contrato, supuestamente. Pero nada, llegó el día 5 de diciembre y no había visto, ni contrato, ni salario de ningún tipo. La cosa ya empezaba a pintar mal, así que decidí llamar al presidente de la empresa, ya que desde que había empezado solo lo había visto presente en la oficina dos veces.

Al llamarlo por teléfono me dijo que necesitaba más tiempo. Yo pensando para mi, ¿tiempo para que? Que necesitaba reunirse conmigo y hablarlo, y yo pensando ¿hablar el que?, si ya todo estaba hablado incluso el salario que iba a recibir por trabajar en la empresa. Entonces me dice que el problema se iba a resolver, la semana siguiente. Bien, espere a la semana siguiente y continué llamándolo por teléfono. El presidente seguía dándome largas y más largas.

Tengo un amigo, gran amigo, asesor, que me había recomendado que no abandonara, porque si no lo iba a perder todo, incluso los derechos de reclamar por lo que me estaba ocurriendo. Me dijo que siguiera asistiendo a trabajar y cumpliendo mi horario a pesar de todo, y mientras tanto presentar las denuncias correspondientes. Denuncias que presenté esa misma semana en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. y me senté en la empresa a esperar a que apareciera un inspector que arreglara el problema.

El día 21, o sea ayer, me dirigí a Inspección de Trabajo y Seguridad Social a averiguar por la denuncia que había puesto y las razones por las que todavía no se había presentado ningún inspector en mi puesto de trabajo. La denuncia no apareció por ninguna parte, por lo que dije que iba a poner otra denuncia. Al poner la nueva denuncia, uno de los inspectores descubre que el empresario, me había dado de alta en la Seguridad Social desde el 1/12/2005, por lo que la denuncia, ya no constituía de URGENTE, a pesar de no tener ni contrato, ni salario, ni nada de nada. Había estado esperando una semana por la aparición de un inspector que nunca iba a presentarse.

Estaba completamente desesperada e impotente, sin saber que hacer. El empresario con ese detalle de darme de alta, se había cubierto las espaldas de cierta forma, para que las cosas fueran más difíciles para mí, aunque no imposibles.

Luego de enterarme de que estaba dada de alta, una vez más llamé por teléfono a mi "jefe" y le dije que necesitaba resolver mi problema. Era día 21 de diciembre y todavía yo no había recibido mi sueldo de Noviembre. Volvió a darme largas. Sinceramente, nunca pensé que llegaría a hacer algo así, pero la sangre se me subió a la cabeza. Él estaba diciéndome que era el empresario y yo la empleada, por lo que yo tenía que aguantarme y esperar.

Ya no pude aguantar más, y le dije todo lo que pensaba. Era un empresario que no estaba cumpliendo con sus responsabilidades, que había incumplido incluso el acuerdo verbal de hacerme el contrato en la fecha prevista y que se estaba dando el lujo de no pagarme mi sueldo. Que yo necesitaba que me resolviera el problema esta semana, porque si no, iba a tener serios problemas legales conmigo. La conversación telefónica fue bastante tirante, desagradable, e incluso violenta.

Yo tenia testigos de mi comienzo en la empresa, tenía pruebas palpables de que trabajaba allí, incluso me tomé el trabajo de hacerme fotos dentro de la misma, estaba preparada. Si quería un juicio, lo iba a tener, aunque se demorara lo que hiciera falta, ya que en este país el tema de la justicia es lento.

Hoy, 22 de diciembre, apareció un socio minoritario de la empresa. Muy correcto este señor, diciendo que acababa de enterarse del problema y que comprendía mi situación. Me ofreció resolver la situación y me pidió más tiempo, con la promesa de trabajar en otra empresa que se estaba montando. Le volví a repetir lo que le dije al presidente, en otra forma, pero no sin ser el mismo contenido. No estaba dispuesta a dar más tiempo, e iba a hacer lo que hiciera falta, legalmente hablando. Yo quería mi salario.

A todas estas, este señor, me pagó el salario que me correspondía haciéndome firmar el documento correspondiente de que había cobrado, lógico. Y que cuando terminara diciembre, me lo pagaría. (De eso no tengo dudas, porque si no van a ir a juicio igualmente.)

Lo que yo digo es, que tengamos que llegar a estos extremos para que te paguen el salario que te deben???




Ayer entre otras de las cosas que hice fue poner otra denuncia en la UGT. Al hablar con uno de los abogados, me dijo que, en este año 2005 se habían multiplicado las denuncias de este tipo en este sector laboral. O sea, los diseñadores gráficos, eran en muchos casos explotados para luego no querer pagarles, como me estaba ocurriendo a mí.

Uno de esos casos, el chico que abandonó le puesto que yo ocupé. Trabajó en la empresa 7 meses, y todavía hoy, le deben dos meses y el finiquito. Por lo que no he sido la única perjudicada en este caso concreto.

Y yo pregunto, porque?
¿Es que acaso, esta tan subvalorada nuestra profesión como para que nos traten de esta manera?

A veces pienso que aquí en Canarias, los empresarios piensan que nuestra profesión es un jueguito de niños que pintarrajean un papel con unos cuantos lápices de colores. Que lo que sale es eso, producto de nuestra imaginación, pero sin ningún valor añadido como puede ser el estudio, el análisis, la preparación, etc. Que no tiene, prácticamente ningún valor.

Estoy convencida de que posiblemente me encuentre con este tipo de situaciones en esta profesión muchas otras veces, visto lo visto. Solo espero, que esta anécdota sirva para que más nadie se confíe de quien le da largas para hacer un contrato, así como no lo haré yo.

La empresa de la que hablo es SODIGICAN S. L.
Presidente: Yanis Rivero González.



Afectada y autora de este texto: Rita María.

saludos.

Por Luisa_114

5 de clabLevel



Genero:Femenino  

España

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 22 Dic 2005 01:56 pm
Es un mensaje inicialmente posteado en www.forosdelweb.com no se ha corregido nada.

saludos a todos.

Por Luisa_114

5 de clabLevel



Genero:Femenino  

España

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 22 Dic 2005 02:09 pm
Pues lamentándolo mucho, no eres la única. A mí aun me deben del anterior trabajo donde estuve, aunque ahora ya es muy poco, pero sufrí mucho tiempo para cobrar.

No sé que ocurre, supongo que como tienen donde elegir, pues si tu no aguantas, ya vendrá otro "tonto"

Yo no soy partidario de la violencia, pero no estaría mal que cogieras la matricula del coche del jefe... XD

Por Sisco

BOFH

3690 de clabLevel

12 tutoriales
4 articulos

Genero:Masculino   Bastard Operators From Hell

Catalunya

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 22 Dic 2005 06:43 pm

Luisa_114 escribió:

...los empresarios piensan que nuestra profesión es un jueguito de niños que pintarrajean un papel con unos cuantos lápices de colores. Que lo que sale es eso, producto de nuestra imaginación, pero sin ningún valor añadido como puede ser el estudio, el análisis, la preparación, etc. Que no tiene, prácticamente ningún valor.


Cuanta razón... ya me gustaria verles a estos tipos haciendo el trabajo ellos mismos.... tanto mal nacido y tan pocas balas.
[es un decir, recordad niños que no esta bien disparar al jefe]
Un saludo y ánimo!

Por mrkoala

Claber

1301 de clabLevel

1 tutorial
3 articulos

 

Guadalajara (España)

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 22 Dic 2005 11:37 pm
como dice la famosa frase ya mencionada en otros post: "gilipollas hay en todas partes" U_U

Por Johnny

Claber

1587 de clabLevel

4 tutoriales

  Héroes

Antequera (Málaga)

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 23 Dic 2005 12:14 am
[es un decir, recordad niños que no esta bien disparar al jefe]


Gracias Koala, secundo tu consejo XD XD

Por Hernán

BOFH

6241 de clabLevel

19 tutoriales
23 articulos

Genero:Masculino   REC Bastard Operators From Hell Desarrollador de GAIA

--| Cuartel General de .GAIA | --

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 23 Dic 2005 02:29 am

mrkoala escribió:

[es un decir, recordad niños que no esta bien disparar al jefe]
A menos que su primer nombre empiece por H, el segundo sea Matias (Con o sin tildes) y viva en Argentina, es bueno hacer esa aclaración.

Por Freddie

BOFH

52 tutoriales
574 articulos
43 ejemplos

Genero:Masculino   Admin

Conserje de Cristalab

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 23 Dic 2005 03:44 am
Este correo es algun tipo de spam? :?

Por rsibaja

Claber

3068 de clabLevel

3 tutoriales
11 articulos

 

Costa Rica

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 23 Dic 2005 03:59 am
no, lo que pasa es que tu como Gurú del diseño no sufres esos atropellos U_U

Por Maikel

BOFH

5570 de clabLevel

22 tutoriales
5 articulos

Genero:Masculino   Team Cristalab

Claber de baja indefinida

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 23 Dic 2005 04:28 am
No sabia que eso pasaba en dicha profesion , pero es verdad los diseñadores no solo agarran la herramienta lapiz y comienzan a dibujar eso requiere algun tipo de preparancion... y no es justo que les hagan esto

Por Mago.ozkuro

Claber

1796 de clabLevel

10 tutoriales
1 articulo

  Héroes Premio_Secretos

Estacion espacial CLAB®

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 23 Dic 2005 11:21 am
Tranquila. No es la profesión en si lo que está desprestigiado. Con el tiempo y la experiencia comprobarás que más bien era el hecho de ser tu primer trabajo, la falta de experiencia y lo que lo que se aprovechan los empresarios de esa ilusión por trabajar por primera vez en tu vida en lo tuyo. También comprobarás que, como mujer, casi siempre vas a ser la peor pagada de la empresa. Lo van escudando con..."No es que aún eres junior..."
Ya...claro...Cuando ya llevas dos añitos en la empresa y cargas con el mismo volumen de curro que el senior de turno y sólo te han subido el sueldo un 10 % y manifiestan que YA no eres junior....En fin. Los primeros curros de todos son terroríficos. Y lo de coger a los diseñadores de tres meses en tres meses es un clásico, pero creo pasa con todas las profesiones. Aprovechate tu de ellos y aprende todo lo que puedas y luego con tu experiencia les mandas a tomar por saco...Y curras con otro empresario que también será un capullo
pero la experiencia que vas adquiriendo no te la quita ni Blas.

Un saludo y suerte!!

Por Carmen

.GAIA Developer

1055 de clabLevel


8 articulos

 

Madrid, España

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 23 Dic 2005 04:56 pm

Freddie® escribió:

mrkoala escribió:

[es un decir, recordad niños que no esta bien disparar al jefe]
A menos que su primer nombre empiece por H, el segundo sea Matias (Con o sin tildes) y viva en Argentina, es bueno hacer esa aclaración.


No importa, tengo mi chaleco SWAT :swat: y la protección de todo el equipo también por ser .GAIA [No existe recuerden]

Ahora no entiendo, si te han pagado (aunque se retrasen), te han escuchado al menos y enviado a un socio a pagarte, cual es el problema. Si la empresa no es muy grande, tienes que tener en cuenta, es un dolor de ****** estos papeleos, porque no hay depto de RRHH, y es jodido se ocupen de esos asuntos taaaaaaaan cerca de fin de año.

Salu2, Hernán . -

Por Hernán

BOFH

6241 de clabLevel

19 tutoriales
23 articulos

Genero:Masculino   REC Bastard Operators From Hell Desarrollador de GAIA

--| Cuartel General de .GAIA | --

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 24 Dic 2005 05:35 am
Pues eso de que la empresa sea grande o no, esta por demás, ya que si tu estas cumpliendo con tu trabajo al 100% deben y tienen que responderte de igual forma, además eso de que no haya departamento de Recursos Humanos (que deberían tenerlo) no es culpa tuya si no de la empresa. :wink:

Por choco

431 de clabLevel



Genero:Masculino  

Estado de México, México

firefox
Citar            
MensajeEscrito el 24 Dic 2005 04:27 pm
Asumo que entonces los empresarios no deberían tener contemplación ante enfermedades y o problemas personales, o problemas que surjan del entorno de un empleado. Despues de todo si ellos cumplen todo al 100% ustedes deberían....

Todo tiene su otro lado, no es bueno pensar nada más en una parte. Las leyes, estan muy fuertes para contratar, les aseguro estan muy del lado del empleado. Hay que intentar contemplar también que le pasa al empleador en tal momento, porque si se presta al habla, pues todo se puede solucionar. Porque cuando el empleado tiene problemas, sino se queja por la falta de "comprensión" de su empleador, pero y el empleado no debe tener un mínimo de tolerancia ?

Salu2, Hernán . -

Por Hernán

BOFH

6241 de clabLevel

19 tutoriales
23 articulos

Genero:Masculino   REC Bastard Operators From Hell Desarrollador de GAIA

--| Cuartel General de .GAIA | --

firefox

   Página 1 de 1

 

Cristalab BabyBlue v4 + V4 © 2011 Cristalab
Powered by ClabEngines v4, HTML5, love and ponies.